2023-06-13 09:51:00 来源： 考试吧
人力资源供求平衡的方法分析
单选题
关于企业减少劳动力过剩的方法的说法，正确的是( )。
【资料图】
A、鼓励提前退休的方法员工受伤害程度高
B、冻结雇用的方法见效速度快
C、自然减员的方法员工受伤害程度低
D、职位分享的方法见效速度慢
【答案】C
【解析】本题考查人力资源供求平衡的方法分析。鼓励提前退休的方法员工受伤害程度低，A错误。冻结雇用的方法见效速度慢，B错误。职位分享的方法见效速度快，D错误。
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