2023-06-20 09:37:05 来源： 考试吧
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人力资源需求预测的影响因素
【资料图】
多选题
在进行一个组织的人力资源需求预测时，主要应当考虑的因素有( )。
A、组织的战略定位和战略调整
B、组织所提供的产品和服务的变化情况
C、组织的技术变革
D、组织结构调整以及流程再造
E、地域差异
【答案】ABCD
【解析】本题考查人力资源需求预测的影响因素。在进行一个组织的人力资源需求预测时，主要应当考虑组织的战略定位和战略调整、组织所提供的产品和服务的变化情况、组织的技术变革、组织结构调整以及流程再造等若干方面的因素。
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