2022中级经济师《人力资源》真题考点：人力资源供求平衡的基本对策

2022-12-01 09:49:44 来源：考试吧

2022中级经济师考试《人力资源》真题及答案汇总

(资料图片仅供参考)

考点：人力资源供求平衡的基本对策

【真题】劳动力短缺时，见效快，可撤回程度高的方法是( )

A.培训转岗

B.招聘新员工

C.延长工作时间

D.进行技术创新

【答案】C

【解析】避免未来出现劳动力短缺的方法中，速度快且可撤回程度高的方法有加班加点、雇用临时工、业务外包。

扫描下载题库帮助经济师考试学习了解经济师查分时间参加经济师每日打卡获取历年经济师真题获取经济师各科考点

万题库下载丨微信搜"万题库经济师考试"

相关推荐：

经济师考试成绩查询时间及入口｜合格标准| 经济师证书领取

历年经济师考试真题及答案| 初级经济师答案| 中级经济师答案

历年经济师考试报名时间 | 经济师考试时间 | 经济师考试报考条件

关键词：经济师考试人力资源报考条件

编辑：Edt_70