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来源：环球网
【环球网科技综合报道】3月1日消息，据fortune报道称，面对人工智能（AI）技术对劳动力市场的快速重塑，沃尔玛首席人力资源官唐娜·莫里斯近日公开强调，美国必须加快人工智能教育与技能培训步伐，并指出中国在AI基础教育方面的投入已远超美国。
在接受《财富》杂志采访时，莫里斯以“五岁的孩子都在学习DeepSeek”为例，说明中国对能力建设的高度重视。“如果我们都能抓住这个机会，会对美国经济产生怎样的影响？”她表示，这一差距不仅关乎企业竞争力，更关系到国家整体经济的未来。
外媒称，面对这一趋势，美国商界领袖正推动系统性变革。2025年，包括微软CEO萨蒂亚·纳德拉、DoorDash CEO托尼·徐和Airbnb CEO布莱恩·切斯基在内的400余位企业高管联名致信国会，呼吁将计算机科学与人工智能教育纳入全美K-12课程标准。他们在信中强调：“在人工智能时代，学生必须成为技术的创造者，而不仅仅是消费者。”
职场层面的变化同样紧迫。据领英数据显示，“人工智能素养”已成为平台增长最快的核心技能。2024年一项行业报告进一步指出，三分之二的商业领袖表示不会聘用缺乏AI技能的候选人。
对此，莫里斯主张由大型雇主率先行动，直接投资员工AI能力建设。沃尔玛目前已启动内部大规模AI培训计划，覆盖从仓储管理到客户服务的多元岗位。“作为大型雇主，我们有责任让员工为一个AI赋能、自动化和数字化的世界做好准备，”她说。
她特别指出，AI的应用潜力不受职业边界限制。“无论你从事什么工作，使用AI的方式可能各不相同。那么，为什么不让每个人都能用上人工智能？”（青云）
