金昌生育津贴发放标准和领取流程2023年最新多少钱_世界球精选

2023-02-10 17:32:17 来源: 思而思学

生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。已经参加生育保险的,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。享受生育津贴的情形:女职工生育享受产假;享受计划生育手术休假;法律、法规规定的其他情形。那么最新金昌生育津贴发放标准和领取流程是什么,可以领多少钱。


(资料图片)

一、金昌生育津贴发放标准

女职工生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资计发(若所在用人单位无上年度职工月平均工资的,按该用人单位本年度职工月平均工资计发),由医疗保障经办机构一次性拨付至单位。生育津贴高于本人工资标准的,全额计发;低于本人工资标准的,由用人单位补足。

女职工发放生育津贴的产假天数如下:

1.正常生育的,享受180天。(不区分多胎,难产)。

2.怀孕4个月以上(含四个月)终止妊娠的,享受42天。

3.怀孕4个月以下终止妊娠的,享受15天。

二、金昌生育津贴领取流程

参保女职工分娩后次月(一般应在产后六个月内)将生产信息及所需资料报用人单位,用人单位1-15日统一持相关资料到所属医保经办机构进行申报,各级医保经办机构审核后录入甘肃省医保信息平台,每月30日前完成拨付。

计算公式为:单位上(本)年度职工月平均工资÷30(天)×假期天数。生育津贴最长领取时间不超过180天。

举例:一个女职工正常工资为4500元,单位上(本)年度职工月平均工资为3200元,她本人产假天数为180天,所以她可以领取到的生育津贴为3200/30*180=19200元。

本人工资标准:4500/30*180=27000元,因为生育津贴低于本人工资标准,生育津贴全额计发,剩余部分27000-19200=7800元由用人单位补足。

单位上(本)年度职工月平均工资以上年度在职职工月平均工资为标准,其中下限不低于全省上年度在岗职工平均工资总额60%,上限不高于全省上年度在岗职工平均工资总额300%。

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编辑:Edt_66

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