我们都知道体制内的工作是不同的，且不说在权力的大小，即便是同样的单位和岗位，也会因为地区的不同，在报考录用标准、晋升、调任的时候要求不同，关于这一点相信很多网友都有所来了解。
(资料图片仅供参考)
吉林一管委会副主任被调查，履历曝光引发热议，任职地不简单
而且对于我们备考公务员的考生而言，这一点也是十分重要的，在选择岗位的时候如果忽视这一点，那么很可能因为过于激烈的竞争而导致无法上岸 。但是无论身处何种岗位，我们对自身的要求都应当是一样的。
我们一近日被调查的吉林以管委会副主任为例，据纪委监委部门的消息：和龙边境经济合作区管委会副主任申应镐，因为涉嫌严重违纪违法，目前正接受纪律审查和监察调查。
据了解，申应镐出生于1965年，自2003年起，历任和龙市林业局副局长、供销社副主任、和龙工业集团管理办公室副主任、林业局副局长、西城镇党委副书记兼副镇长、党委书记兼镇长、发展和改革局长、财政局局长，直至2016年担任和龙边境经济合作区管委会副主任至今。
从上述履历中我们能够看出，如果只看行政级别，其并没有什么特别之处，但是在2003至2016年期间其发生10次岗位变动，令人感到十分的不解；
而且其担任的和龙边境经济合作区（简称合作区）也并不简单，虽然按照我国行政级别划分，其级别为副处，但是该合作区作为吉林省第二个国家级边境经济合作区自然有其特殊之处。
我们要知道该合作区设立的主要目的，就是为了打造一个集边境贸易、区域性加工制造、境内外资源合作开发生产、综合保税、金融服务等为一体的国际经济综合经济合作区；
能够此合作区担任管委会的副主任，可见其并不是泛泛之辈，但是就如同我们上文提及的：论身处何种岗位，我们对自身的要求都应当是一样的。
要知道岗位、单位、地区的不同，丝毫不影响我国对于公务员队伍的要求，尤其是针对原则、纪律、法律等基础性要求，更是不能越雷池半步。
笔者有话说
因此对于我们的准备报考公务员的学生而言，提前培养自己的优秀品质和能力是必须的，我们在面对日常工作的时候，必须要树立不能松懈、认真负责的态度，否则等待我们的只有冰冷的铁窗。
最后因为此事还处在调查阶段，所以我们不能随意猜测、发表毫无依据的谣言，同时笔者也会持续关注此事，并在第一时间告知大家。
对此大家都什么看法，欢迎在评论区留言。
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