能够进入到体制内工作是很多毕业生的愿望，即便是近年来报考公务员的人数持续增加，导致其中的竞争愈发的激烈，但是依旧无法抵消毕业生的报考热情，归根结底，还是稳定且附有“优越感”的工作令人难以自拔。
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众所周知，我国近年报考公务员的毕业生人数一直在持续增加，而之所以如此，就是因为近三年来，很多行业都受到特殊情况的冲击，导致无数毕业生更加倾向于稳定的体制内工作。但是随着时代的不断变化，我们的毕业生素养真的能够匹配我国对于公务员的要求吗？
浙江一70后区长投案自首
要知道在我国越来越严格的公务员素养监督机制下，一些无原则、无纪律的干部被调查、“双开”的事情时有发生，这不仅给每一个公务员提供了反面教材，也同时让准备报考公务员的毕业生陷入了深思：自己究竟是否适合体制内的工作。
我们以近日浙江省杭州市被调查的施华淼为例，据相关信息显示，施华淼出生于1976年，自2002年开始工作，在前段时间向浙江省纪委监委主动投案，目前正在接受相关部门的调查。此消息一经发布就有很多网友疑惑：施华淼为什么要主动投案呢？
履历曝光引争议，晋升速度透露“诡异”
关于其问为什么要主动投案的原因、以及具体的违法违纪事实，因为目前正处在调查期间，所以相关部门还没有做出回应，但是根据其个人履历和晋升速度，我们还是能够看出一些猫腻的。
据相关信息显示，施华淼本硕均毕业于浙江大学，自2002年开始工作，先后在杭州市政府办公厅担任政研室副主任科员、一处主任科员、副处长、秘书处副处长、综合处处长，2011年起担任杭州市江干区常委、纪委书记等职务；
2015年后先后担任了杭州高新开发区党工委、党委副书记、钱塘新区党工委副书记、管委会常务副主任，随后担任杭州市临平区副书记、区长。这样的履历和晋升速度着实令人羡慕，仅用了17年就从一位普通的政府办公厅科员晋升至了区长的职务。
但是细心的网友能够发现，这份履历并不像表面上那么简单，从施华淼开始工作直至2008年担任秘书处副处长，其用了6年的时间 ，紧接着在一年后就担任了综合处处长，更是紧接着就进入了区委常委班子，直至担任区委副书记、区长。
其实很多网友对秘书处这个岗位都心知肚明，不过我们虽然猜测其晋升与秘书处的工作有关，但是因为目前相关部门还未明确表示，所以我们也不能确定是否真的有关，对于后续的结果一切以官方为准、耐心等待即可。
笔者有话说
从此事中我们能够看出的道理有很多，对于准备报考公务员的毕业生来说，我们一定要提前就培养严格管理自身的能力，审视自己是否具备极强的原则性和纪律性，以及分辨是非、诱惑的能力，否则进入体制内只能是另一个“悲剧”的开始。
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