在日常生活中，许多行业都标有特定的标签，即用特定的词概括某一职业的特征，有些职业将被标记为负面标签。上周，中国青年报对2007名受访者的联合问卷调查显示，86%的受访者认为职业标签是普遍存在的。59.1%的受访者认为，工作中的负面标签会增加对职业的不信任。为减少职业标签现象，67.5%的受访者建议从业人员提高职业素养。
庄亚婷，31岁，是在北京的一个业务经理。她丈夫是个程序员。庄亚婷承认，在她知道她的丈夫，她一直把程序员和“平淡”联系在一起。”但我发现我的丈夫总是幽默和浪漫，他会给我一些小惊喜。”庄亚婷说，“每一个职业都有其自身的特点。有些人喜欢用抽象和概括的词来描述一些职业，并把一些单词，尤其是坏词粘贴到一些从业者身上。
在天津一所大学的医学院，他在一家医院实习，医生拒绝了他。病人说，在他的印象中，许多医生带着红包更负责任地去看医生。这个想法是给医生贴上标签。
在调查中，86%的受访者认为职业标签现象普遍存在。关于某些职业被标记的原因，64.7%的受访者认为他们受到负面事件的影响。57.9%的受访者表示刻板印象不易改变。21.5%的受访者认为他们来自于职业期望。
“一个医生违反职业道德会对职业刻板印象的行为。”这本书出版于北京做张静的工作说，因为媒体曝光的虐待她月嫂，前一段时间找月嫂，特别关注候选人的性格和品质。
调查显示，43.9%的受访者认为，该行业的标签是不合理的，30.3%的受访者认为合理的，25.9%的受访者说他们不好。
一名安徽警察学院的研究人员薛鹏(化名)发现，有人看到执法人员和交易员之间的冲突，往往不是执法暴力的真相。
负面标签对专业岗位的影响是什么?在调查中，59.1%的受访者认为将增加一个职业的不信任外，52%的受访者认为医生会打击信心，还有其他固化对某一职业(50.9%)，导致一些职业群体区别对待(39%)，而不是一个理性的观点和一些与职业有关的事件(28%)等。
他说：“一个行业的标签的深化可能会产生不良影响，例如，“给医务人员贴上一个负面的标签，会使病人对医务人员更加不信任。”。这种不信任也影响到医护人员，这可能最终导致两组之间的信任程度降低。
调查中，关于淡化职业负面标签，67.5%的受访者建议从业者提高职业素养的受访者建议完善各行各业的职业规范，57.1%，55.5%的受访者建议人们全面理性地认知不同职业，避免先入为主，35.5%的受访者建议媒体客观报道，建立良性的舆论环境。
张静说，“如果某个行业的负面事件少了，就很难给他人留下深刻印象。”相关从业者应该遵守职业道德，时刻提醒自己不要超越底线。
