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为深入贯彻落实教育部、辽宁省教育厅春季促就业攻坚行动工作部署，抢抓春季学期促就业关键期，积极为毕业生提供优质就业岗位。3月22日，大连医科大学在教学楼F区115房间和B区部分教室组织开展了大连市金普新区2023年卫生健康系统招聘全日制毕业生校园专场招聘会。
会前，学校副校长管又飞与带队来访的大连金普新区党工委委员、管委会副主任张丹羊，人力资源和社会保障局局长林杉，卫生健康局局长张文卿，人力资源和社会保障局副局长雷楠等人进行了会谈。他表示，大连市金普新区是国家级新区，地理区位优越，战略地位突出，经济基础雄厚，是引领辽宁沿海经济带和东北地区全面振兴的重要增长极。学校希望深化校地、校企融合，在科技创新和人才培养等方面加强合作，真正把大学的人才优势转化成新区经济社会发展实实在在的成果，努力实现校地共赢。
张丹羊表示，金普新区目前正处在加快经济建设、转变发展方式、新型城镇化和城乡统筹发展的关键时期，迫切需要人才和科技的引领支撑。希望借助高等院校的综合优势，帮助新区引进更多的人才、项目，特别是在助推新区医疗卫生事业的高质量发展中，实现互利共赢、共同发展。
本次招聘会是在前期学校组织毕业生到金普新区卫健系统参观实践“企业行”的基础上，进一步落实精准人才供需对接的举措，共有大连市金州区第一人民医院、大连市金州区口腔医院、中国医科大学附属盛京医院大连医院等7家招聘单位参会，招聘事业单位编制医疗卫生专业技术人员96名，其中招聘本科及以上学历7人，研究生学历89人，并采取现场宣讲、报名、考核、签约“一站式”招聘方式进行。大连医科大学共有120余名毕业生参加了招聘宣讲环节，期间各医院院长分别就医院的发展建设、岗位需求、人才培养及福利政策等方面进行了深入细致的讲解，现场接收毕业生投递简历124份，经资格审查通过，参加面试100人，最终32人顺利签约。
本次招聘会是自春季促就业攻坚行动开展以来，继南京鼓楼医院、新疆生产建设兵团第九师、哈尔滨医科大学、盐城市卫健系统专场招聘会后，学校开展的第五场行业类校园专场招聘会。本月28日，学校将组织开展2023年“百万学子留辽来辽”专项行动暨“百校千企”人才对接计划---医药行业高校毕业生大型专场招聘会，预计邀请来校招聘单位300余家，持续搭建校企人才供需平台，全力助推春季促就业攻坚行动取得新成效。（作者：姜林林）
