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12月20日，广东白云学院2022年度就业创业工作总结暨表彰大会在北校区白云楼二楼学术报告厅隆重召开。党委书记孙国忠、执行校长程玮、教务长纪秋颖出席会议。各二级学院院领导班子、创新创业学院副院长单位负责人、大学生创新创业中心主任、职业导师、各获奖代表，以及就业指导中心、创新创业学院全体工作人员参加此次活动，会议采用线上线下相结合的方式举行，由就业指导中心副主任黄天林主持。
会议伊始，党委书记孙国忠宣读《广东白云学院关于表彰2022年度创新创业类竞赛优秀组织单位及优秀指导教师的决定》、《广东白云学院关于表彰2022年度就业创业工作先进集体的决定》。
随后学校领导分别为2022年就业工作先进集体电气与信息工程学院、传媒学院、机电工程学院、社会与公共管理学院，2022年创新创业教育工作先进集体会计学院、工商管理学院、艺术设计学院、外国语学院，第八届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛校级选拔赛“优秀组织奖”获奖单位工商管理学院、外国语学院、应用经济学院、会计学院、社会与公共管理学院颁奖。
就业指导中心主任、创新创业学院常务副院长赵霖对2022年度就业创业工作进行总结。她运用翔实的数据与清晰的图表，具体汇报了广东白云学院就业、创新创业教育和校友三方面工作的基本情况与亮点成效。就目前学校就业创业工作中存在的问题作出分析，提出思考与建议，并对2023年度就业创业各项工作作具体安排。
2022年度就业创业工作先进集体代表：电气工程学院党总支副书记杨丽婷、传媒学院党总支书记朱玲、会计学院副院长刘阳、艺术设计学院副院长方建松，分别上台分享经验，作交流发言。
执行校长程玮首先向获奖单位和个人表示热烈的祝贺。她在讲话中指出，过去一年，学校的就业创业工作落实一把手工程，工作抓实抓细，取得显著成效，同时将创新创业教育工作的理念、思路、方法、规划全方位地融入了人才培养的全过程。她指出，今年的工作与去年相比，有以下八个方面的进步，一是基础工作更加夯实，二是工作覆盖面更加广泛，三是工作内涵更加丰富，四是工作亮点更加突出，五是工作渠道更加开阔，六是工作思路更具创新性，七是工作成效更加显著，八是在协同育人的创新创业教育体制中体现了更加深度的融合。在肯定成绩的同时，她对下一阶段就业创业工作提出以下要求，就业方面：一是各二级学院要结合《广东白云学院2023年毕业生就业工作行动方案》，结合学院专业的实际特点，更加细化就业创业工作行动方案；二是要清醒地认识到今年的就业形势更加严峻，就业压力更大；三是明确就业工作目标，各二级学院要持续跟踪优化就业数据，根据近三年各二级学院及各专业的就业率数据，从就业视角反推课程建设、学科建设、专业建设；四是优化就业工作指标体系；五是进行市场化的就业渠道拓展，2023年不仅要增加访企拓岗的岗位数量，更要考量访企拓岗的岗位质量，重视实践教学岗位转化为就业岗位的岗位率。
创业方面，程玮指出，未来的工作目标要瞄准以下几个方面，一是申报国家级和省级的创业、双创教育的品牌项目，包括示范课程、示范基地、示范学院、示范教材、特色生涯史等；二是在第八届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛中不断取得突破。
最后，孙国忠书记作总结讲话。他对2022年学校就业创业取得的成绩给予充分肯定，并对2023年的就业创业工作提出了两点建议，一是就业工作方面，他强调，就业是民生之本，是国家发展的基石。要提早谋划，通力合作，把工作做细，按时保质地完成教育部、省教育厅以及广东白云学院制定的2023年就业工作目标。二是创新创业工作方面，要以2024年创新创业示范校复评工作为牵引，以“互联网+”大赛为抓手，充分做好各项工作准备，面上突破转观念，点上突破出成果。（文/就业指导中心林家瑜 图/就业指导中心洪伟生 责任编辑曾进）
