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近日，温州市人力资源和社会保障局开展2022年度温州市“高校人才工作联络站”绩效评估，温州大学再次获评市本级优秀等次。
人才是城市发展的第一生产力，高校毕业生是人才队伍的重要组成部分。今年以来，温州大学深入贯彻中央、省、市委人才工作会议精神，积极落实市委市政府关于“百万人才聚温州”重要决策部署，多措并举搭建留温筑温平台。学校高位推动市场开拓，推进“内引外联、双线联动、校地合作、校企共建”校外联动机制建设，启动校长书记“访企拓岗”专项行动，大力实施“就业实习基地”工程，校院领导班子带队走访伟明环保、德力西电气等百余家在温企业；在疫情常态化形势下，先后开展“百日冲刺”“就业促进周”“留温促进月”等活动，举办“来温州·创未来”——在温高校毕业生招聘巡回面谈会温州大学专场、“双选双促”青春招聘见面会、温州教育系统提前专场招聘会等线上线下大型专场招聘会；通过建立市情教育长效机制，将市情教育从始贯终融入课内课外；多方宣传留温政策，组建师生“留温政策宣讲团”，定期邀请人社局专家进校开展宣讲，开展＂名企业小班行＂活动，提升留温吸引力，开拓在温岗位。2022年度，温州大学毕业生留温率实现新突破。
就业是民生之本，一头连着万家灯火，一头连着宏观经济。下阶段，学校将持续大力推进留温就业创业指导服务和“温”字号活动，进一步畅通留温渠道，全面助力地方经济社会发展，为温州市打造“千年商港，幸福温州”注入生机与活力。
