通过提高幼儿园园长的管理能力、运营能力和教学能力,提高我国幼儿园的整体教学及管理水平!下面小编在这里为大家精心整理了几篇幼儿园园长培训总结心得体会1500字，希望对同学们有所帮助，仅供参考。
篇一：幼儿园园长培训总结心得体会1500字
学习中成长收获中前行
(相关资料图)
七月盛夏，我们幼教人相约在美丽的____畔，在7月20日——8月3日半个月的时间里，我有幸参加了由____师范学院组织的____省幼儿园园长任职资资格研修班的学习。通过聆听各位专家的精彩讲解及实地调研的学习方式，使我获益颇多，现就近半个月学习的所感、所思、所悟、所获，结合自身的工作实际，与大家分享自己的点滴体会。
一、学习机会难得，学习氛围浓厚
作为一名从事30多年学前教育工作的幼教人，曾参加过各类培训学习，但以幼儿园园长任职资格为内容的培训我还是第一次参加，所以我十分珍惜这次难得的学习机会，在学习期间能认真、踏实、满怀热情地学习，如饥似渴地参与这场增强自身素养能力、提升学前教育水平的专业培训，认真学习学前教育方面的新发展理念及兄弟园所的先进经验。听着教授们引人入胜的精彩讲座，无时无刻不被名师大家们深厚的底蕴和人文气息所吸引，仿佛又回到了活力四射的学生时代。
二、名师理论异彩纷呈，讲座内容全面系统
此次培训承办单位____师范学院的领导和老师们，精心和用心的为我们安排了六大模块的授课内容。分别邀请到了华爱华、杨飞龙、吴守东、____、门雅丽、宋海英、李大维、石艳等一批资深专家，教授们个个知识渊博、高屋建瓴、旁征博引、充分发表他们的真知灼见。通过理论与实际相结合的教学方法、以精彩的学前教育发展实际案例为载体，由浅入深、由点及面地进行生动讲解。讲座内容涵盖了当前我国学前教育的政策法规、幼儿园管理、学前教育理论、幼儿园规划发展、育人文化与资源整合、保育教育与教师成长等几方面，分析了当前学前教育的形势、区域之间发展的定位与前沿。从教育改革、创新理念、提档升级、校园文化、师德师风多方面、多维度的阐述了学前教育的新思路、新方法，内容精彩、形式多样，讲座精彩纷呈，给我留下了深刻的印象。
三、理论实例丰富新颖，视野拓宽学有所得
在聆听华爱华教授精彩答疑互动环节，使我进一步明确了安吉游戏的精神内涵，游戏中教师的定位，找准了我园开展安吉游戏本土化的方向——与传统游戏相结合，打造花样冰雪游戏。
聆听杨飞龙教授的“幼儿园教师专业发展与教师队伍建设的思考”一课，从幼儿园教师专业能力界定、基本内涵、具体表现、培养途径几方面阐述了幼儿教师能力模式的构建，理论创新，观点新颖、脉络清晰，使我从中学习到了许多新理念、新方法，充分的享受了一场头脑风暴。
石艳教授、赵明园长通过分享与学员互动相结合的教学方法，让我了解了更多学前教育改革的新思路和新方法，这些都使我大开眼界、豁然开朗，为今后的园所发展找准定位，找到具体实施措施和方法，进而达到新突破。
四、树立终生学习理念，不断提升综合实力
各位教授学出口成章，对学前教育的政策法规了如指掌，对教育教学内容的改革创新见解独到，这些都让我深刻认识到自己理论知识贫乏，认识浅薄，学习缺失。今后我要让读书学习像吃饭睡觉一样，成为我必不可少的生活方式。
（一）倡导终身学习，把学习当成求进之本。
孔子说：“学而时习之，不亦说乎？”培根提出：“知识就是力量。所以我要树立终身学习理念，倡导终身学习，把学习当成求进之本，当成生活的一部分。不断学习先进幼教理论，提高政治理论水平，特别注意加强学习党和国家有关学前教育方面的方针政策，多学习业务理论知识、信息网络知识，拓宽知识领域。除了注重向书本学习，还要注意向实践、同行学习，做到学人之长，补己之短。通过学习，掌握知识，提高水平，增长才华。
（二）厚积而薄发，加大知识储备量，提高创新能力。
“创新是民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。”我争取努力通过多途径培养自身的创新思维能力。建立合理广泛的知识结构，不断丰富实践经验。知识和经验越丰富，思维越宽深；建立合理的能力结构，培养良好的心理品质；调整思维方式，做到举一反三、触类旁通、辨证看问题，注意运用全面、联系、发展的观点，从多方位、多角度、多途径思考问题，用更宽广的视角和思维来定位和评价工作；调整精神状态，做到摆正位置，不因物喜，不以己悲，遇事冷静，以积极心态对待工作，通过各类知识的广泛和循序渐进的积累，心态和思维方式的调整，逐步提升自我创新能力。
（三）树立良好形象，创造良好的自我发展环境。
修养决定素质，素质决定形象。我将通过不断学习，德才兼修，不断提升自身素质，完善自我形象。以才德赢得尊重，以智慧获得良好的人际关系，以真诚赢取信任，为自己的工作、学习、生活等营造一个宽松环境，创造一个和谐的氛围。
“坐而言，不如起而行！路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。”短期的学习培训虽然已经结束，人生的学习实践则永无止境！
篇二：幼儿园园长培训总结心得体会1500字
非常有幸于20__年暑假幼儿园园长任职资格培训班的学习。这次学习机会异常难得，所以格外珍惜。在此期间，我们聆听了培训中心安排的专家们的讲座，听取了幼儿园园长的管理经验介绍。通过这次学习培训，不仅使我进一步开拓了视野，增长了见识，结识了许多幼教行业的新朋友，为今后我们幼儿园的发展指明了方向。同时我也找到了差距，明了了我所在幼儿园存在的不足之处。回顾这次学习过程，真是受益匪浅，感慨颇深。
首先，通过培训学习、参观，使我理解了“以人为本”的幼儿园教育理念，懂得了与幼儿园息息相关的教育法规，更进一步深入的体会到幼儿园教育应该怎样科学管理、如何做好安全工作、如何做一名教职工喜欢的园长、如何科学地开展幼儿园的活动、如何正确引导家长教养观念的转变、如何有效与家长沟通，真正了解了什么是教师专业成长，教师应该怎样关注孩子，怎样去研究孩子，以及怎样创新幼儿园的管理等，这次学习培训为我们以后开展教师培养和自身培养方面指明了方向，从而避免管理和教育的盲目性。
其次，作为园长，对于当什么样的园长，办什么样的幼儿园正是我所面临的问题，讲座中很明确的给我们提出了现代园长应具备的观点和要求。明确了我们园长的角色和幼儿园的发展方向，在此次学习中，让我们明确幼儿园的管理不容忽视，从师资、设备、环境、孩子、家长等各个方面做了全方位的分析，幼儿园必须朝着精细化方向发展。
再次，在这次培训学习中，我们深刻的感受到了学区张校长和赵老师刻苦学习的劲头，学习期间张校长的一句朴实的话时刻萦绕耳畔：我也得多学习，不学就不知道幼儿教育怎么发展了。不知道我作为一名直接的幼儿园的管理者，还有什么理由不好好学习呢？
第一，加强学习，不断提高综合素质。
学政治、习管理、学理论、学专业等，时刻关注学前教育的策法规发展动态，不断丰富自己的管理知识，切实转变教育管理理念，让理论提升自己的整体素质，拓展自己的知识结构，深化自己的知识领域，努力营造科学发展的氛围，为幼儿园走上科学持续发展之路积极创造条件，让自己站于教师队伍前沿，当好教职工开展幼教工作的支持者、引导者、合作者与助手，切实做到依法办园，依法治教，努力发挥示范园的辐射作用。
第二，深入实践，勤于反思。
要切实树立为家长服务、为幼儿服务、为教师服务的观念，在日常事务繁忙中要科学安排时间，经常深入教职工和家长中，切实解决问题，充分发挥团队精神，同心同德促进幼儿园科学发展。每天要挤出时间进行反思，反思自己的一切工作，从反思中自省，从反思中明理，从反思中提升自己的管理水平，发挥表率作用。
几天的培训结束了，静下心来，查找差距，借鉴别人反思自己，确定今后努力的方向：
一、明确幼儿园的发展方向
根据学区幼儿园发展的总体目标及具体规划，中心幼儿园在实际工作中不断总结经验，完善不足，促使幼儿园管理日趋规范化、精细化，办园水平优质化，力求做到在发展中创特色，在特色中求提高。争创农村示范性幼儿园。
二、具体措施
1、加强培训力度，全面提高教师队伍的整体素质。
我园教师的实际情况：教师老龄化突出，专业知识人才匮乏，教师数量少，任务重，这对幼儿园的发展来说是不容乐观的。幼儿园科学发展的关键在师资。在现有条件下，我们只有坚持以人为本的原则，加快教师专业成长的步伐，提升师资队伍的整体素质，才能为我园幼儿教育科学发展提供强有力的保障。因此，通过县直教师培训、学区教师培训、幼儿园内培训、园本教研等，帮助教师在业务上成长起来，通过传帮带的形式，发挥骨干教师及老教师的示范作用，使所有教师在思想业务方面尽快成熟起来，鼓励老师们积极参与教育科学研究，锤炼组织教育活动与开展班级管理工作的艺术，不断提升业务素质。
2、完善考核、评价等制度，促使幼儿园科学化、规范化管理，增强教职工的凝聚力。
根据幼儿园的实际情况，完善幼儿园的教职工的考核、评价管理制度，加强幼儿园科学的管理体制，增强教职工的主人翁意识和责任感。完善班级管理制度，增强班级精细化管理力度。
3、加大园本课程开发的科研力度，办出特色
继续开展农村美术园本课程的开发，多研讨，多实践，多积累经验。争取做到，每周一交流研讨，每班一特色，每学期开展一次美术作品展评。
4、注重养成教育，培养幼儿良好的行为习惯，为幼儿一生奠基。
在幼儿养成教育方面，要制定幼儿园的总体方案，月活动主题，周活动安排。班级要制定相应的活动方案及相关的教育内容，将无形的知识，实施到有形的教育中。幼儿园将制定班级养成教育评比方案。
5、规范一日生活，提高保教水平，确保幼儿安全健康成长。
要按照幼儿身心发展规律，促进每个孩子在原有基础上健康、和谐、快乐的成长。为实现这一目标，强化细节管理，在幼儿一日活动各个环节加大教育、引导力度，让每一个幼儿实现科学发展。
6、多与家长沟通，转变育儿观念。
我们要以平等的态度对待家长，耐心、诚心听取家长的一些合理化的建议。通过开展家长会、亲子活动等活动；利用家长接送幼儿的时间，家访等多种形式与家长进行交流和沟通，争取营造和谐、自然、轻松、愉快的家园共育的氛围。通过开展育儿交流主题会，耐心告诉家长要运用科学的育儿方式，肯定孩子的成绩，强化孩子继续努力的心理，争取每个孩子都不断的提高成长。
7、做好幼儿园资料的积累和活动的宣传工作。
幼儿园日常的教育教学内容是幼儿园成长的宝贵资料，它不仅记录着幼儿园本身的发展，也记录着孩子成长的每一步，我们幼儿教师要及时整理教学内容和孩子的成长作品。通过孩子的作品，我们教师了解到孩子的个性特点，走进孩子的内心世界；家长直观看到孩子的成长，内心无比欣慰；孩子积存作品财富，更是长大后永远美好的回忆。我们幼儿园的资料积累工作成就的是多人的梦想与未来。另外，开设育儿专题栏，不定期的进行科学的育儿经验知识更换，让家长在来园接送孩子的过程中就能育儿有所获。在六一、每月的亲子活动中充分展示我们办园的实力与理念，增强家园共育，力争我园在各方面达到实质性的提高。
总之，让我们以这次学习培训为契机，好好反思自己的教育管理行为，相信自己能学有所用，在工作中做到理论联系实际，科学管理好幼儿园，办人民群众满意的幼儿教育，使孩子们终身受益，使幼儿园的各项工作不断迈上新台阶！
篇三：幼儿园园长培训总结心得体会1500字
20__年8月17到20日，我有幸参加了____市学前教育研究会举办的首届园长培训班，为期四天的学习让我受益匪浅。现将学习心得总结如下：
一、感恩
拥有一颗感恩之心是获得幸福的来源，在炎热的夏季，在当下的疫情间，我们可以参加这样“有高度、有深度、有内涵、有外延”的高品质培训，见识如此多的专家、教授、园长，给我们____学前教育工作者提供了一个很好的引领幼教发展和专业化提升的平台，真要感谢主办这次活动的学前教育教育研究会，感谢区教体局给予我们成长的机会，感谢授课专家的专业分享和同仁们的陪伴成长。
二、收获
本次培训课程综合性很强，涉及范围很广，涵盖了幼儿园管理策略、教师心理健康、危机管理、园所文化、环境创设、游戏课程以及园本教师培训等多方面内容，无论从学前教育的宏观发展方向，还是从教师专业化成长每一堂课我们都看到了专家的博学、底蕴、专业、匠心和情怀。
Day1秦教授从宏观剖析了促进教师专业发展的园长管理策略，让我们了解了教师发展的国家形式和未来趋势，知晓了从新手-熟手-优秀者-专家型的成长路径，做专业化成长教师，做专家型教育工作者是未来精进的方向。郑淑杰博士的《教师心理健康与维护》是超级实用和落地的一门课程，也是教师这个职业需要掌握的一门心理成长课程，内层不要太拥挤，外层不要过多投入，做好核心力量的情感支持，关注已经拥有的，让幸福指数日渐提升，让我们的受教群体快乐成长。
Day2屈玉霞院长，用生动落地理论和案例解读了《幼儿园危机管理与防控》，剖析了当下形式的幼儿园危机，以及科学合理的进行防控。安全无小事，责任人人有。做自己所擅长，达高效能之管理。幼儿教育，实则不易，要用心，用爱，用责任。王芳园长，一位即将退休的55岁园长如此有激情和热情的分享了《用和乐文化引领幼儿园优质发展》。谈到园文化课程，京剧文化时即兴歌唱，足以看出对这份事业的敬畏和精进，可以叫的上全园小朋友的名字，可以对的上全园孩子的家长，把家园工作做的如此之细致和踏实，这是当今难得的一份匠心和挚爱。
Day3王冰老师，专业又幽默，多维度地呈现了幼儿园环境的创设与实操，课堂传递的信息，让我们感受了艺术的魅力和环境和力量带给我们幼儿园环境创设的启迪。给我触动很大的是杨萍主任的学识和远见，从国际角度向我们解读了领导力以及游戏与课程的深度融合，真是读万卷书不如行万里路，行万里路不如高人指路。希望以后能多聆听杨主任关于幼儿园游戏化课程的专题分享。
Day4聆听徐艳园长的分享，可谓是春风化雨，滋养心田。让我们非常接地气地了解了园本培训如何促教师成长，有一份深深的感动和敬佩，“缘份”“融合”“善良”“双主体”的园本文化，给我们带来了很好的理念和经验，愿我们带着这份专业和情怀在幼教之路越走越宽，越走越远，培植教育情怀，做最好的自己。
三、知行合一
从知道到做到，中间有一个过程，我们把它叫实修，叫坚持。四天的课程听完了，接下来是需要用更长的时间去梳理，去吸收，去做，做到知行合一，学以致用。根据“艾宾浩斯遗忘曲线”定律，如果我们不及时去复习，这些听过的课程很快就会还给老师了。蒙台梭利教育理念谈到：“我听到了，我忘记了”“我看到了，我忘记了”“我做到了，我记住了”。所以，我们将对四天的课程，进行园所全体教师的二次分享，探讨并实施。在幼儿园的一日生活皆教育的理念中，对于我们的教育群体3-6岁儿童来说，有时候，他们并不关注我们怎么说，而是更关注我们怎么做。因此，做是最好的学，行动是最好的求知。
四、未来期待
幼儿教育是人生启蒙的重要阶段，幼儿教师也是所有教师队伍里最为厚重的一份职业，四天的课程也让我们看到了学前教育之春到了，让我们看到了美好和未来。我们看到了国家、社会、家长对幼教的重视，也深深感受到自己身上的一份责任和使命。小结三句话：做幼教，不容易；做幼教，值得敬畏；做幼教，需要浓浓的使命感。
在未来，我们希望学前教育研究会多多组织这样的培训，也期待有更多的关于“领导力”和“专业化课程”的落地实操，可以更近距离地实地观摩有特色的园所，也希望有关于教师心理团建和儿童心理的一些落地实操，让老师们既专业，又愉悦，让孩子的童年既有意思又有意义。
以上是我这四天的学习心得，深知自己要学习的领域太多，所以需要踏踏实实地学习并实践，向优秀的老师学习，同时在以后的工作中提醒自己：脚踏实地，潜心耕耘。努力做好养根的教育，让更多的孩子有一个幸福快乐而有意义的童年。我们的专业化成长，我们的园所发展，我们的幼教事业，总会等到清风自来，鲜花盛开的那一天。
带着爱，带着责任一路前行，爱我所干，干我所爱；未来很美，一起向前。
篇四：幼儿园园长培训总结心得体会1500字
20__年7月21日，我有幸参加在____师范学院主办的为期十五天的____省幼儿园园长培训学习，在此期间，我们聆听了培训中心安排的专家们的讲座，听取了幼儿园园长的管理经验介绍，通过这次培训，不仅在资深专家教授的讲座和参观学习中开拓了视野，增长了见识，学到了很多新的教育理念和理论，也让我结识了许多幼教行业的新朋友。在参观学习中，有幸聆听了知名园长的成功经验，在交流中也让我发现了自身还存在的差距，进一步明确了我所在幼儿园存在的不足之处这将对我今后的教育教学管理工作起到很大的推动作用。
学习心得
01-园长做好定位，找准园所发展规划的目标
通过培训学习、参观使我理解了“以人为本”的幼儿园教育理念，温习了与幼儿园息息相关的教育法规，更进一步深入的体会到幼儿园应该怎样科学管理？如何做好安全工作，以及如何做一名教职工喜欢的园长，如何有效与家长沟通，真正了解什么是教师专业成长，又应该怎样关注孩子，怎样去研究孩子以及怎样创新幼儿园管理等。
讲座中很明确的给我们提出了现代园长应该具备的观点和要求，明确了我们园长的角色和幼儿园的发展方向，在此次学习中，给我们指明了幼儿园的管理发展的主要方向，专家更是从师资、设备、环境、孩子、家长等各个方面做了全方位的分析。使我认识到作为教育人，一定要用心做好学前教育工作。
02-抓住幼儿园管理的核心，提升我园的办园质量
“深入实践，勤于反思。”只有立足于园情，抓准幼儿园发展的瓶颈；聚焦在教师，促进队伍的专业成长和自我发展；落实到孩子，确保孩子健康快成长这一核心，才能真正提高办园质量。
27-28日，在对____实验幼儿园和幼教中心进行观摩学习后，实验幼儿园长与参培园长们进行了现场分享，分享中特别提到了评选省文明单位整个实施的过程，另外，园所三位教师也针对游戏活动教研进行了分享。
总之，通过这次参观学习，进一步了解了现代幼儿园管理发展的趋势，掌握了新的教育理念，了解到什么是教师专业，什么是教师专业发展，为我们以后开展教师培养和自身培养方面指明了方向。也使我更加明确了要在工作中持续树立为家长服务、为幼儿服务、为教师服务的工作观念，在日常事务中更要科学安排时间，经常深入其中，充分发挥团队精神，同心同德促进幼儿园科学发展。
03-加强业务提升，找到园本教研的价值所在，以研促教
“善于学习，勤于反思”，学习的结束并不是一个终点，而是新的起点，静下心来，我反复的归纳总结，在经验中学会取长补短，再次确定了今后努力的方向。
在未来工作中，我将持续更新观念，树立现代教育理念，不断优化知识结构，根据园所青年教师较多的现状，加强对他们的培养力度，培养园所教师队伍创新精神和实践能力。努力建立一支师德高尚、素质良好、能适应现代化教育要求的反思型、科研型、学习型的教师队伍。创造性地进行“以园为本”的研究培训活动，提升我园教师的现代教育理念和教育教学行为，提高科研水平和现代信息技术应用能力，坚定不移的走课程园本化之路，形成经验，开发园本课程。
04-依法办园、家园共建和谐校园
学好教育法规，做到依法执教，通过专家讲座深刻领会其精神实质，切实贯彻落实到教育教学工作中，做到依法执教。
《纲要》已指出，家庭是幼儿园的一个重要的合作伙伴，需本着平等合作、尊重的原则，积极取得家长理解以及使家长主动参与，同时帮助家长提升教育能力。只有这样，才可促使幼儿健康成长。
在“幼儿园的安全管理”讲座中，吴寿东教授给我们讲授了关于幼儿园安全管理方面的相关法律及生动的案例。进一步明确了依法律己、依法执教，也懂得了如何与家长沟通，如何用法律武装我们的专业和尊严。为让家园共育这一理念深入人心，幼儿园更需要让家长系统了解幼儿园，借助此种方式获得家长理解与支持，这是家园共育得以实现的必要条件。
经验总结
回顾自己的学习历程，专家教授们从法律法规、政策解读到教育教学中的安吉游戏、幼小衔接、家园共育等方方面面进行了系统又详细的解读。学习的过程中，专家们分享的一个个案例，既生动又发人深省，时刻让我们与参会学员的心灵受到洗涤和震撼。
这既是一个学习的过程，也是一个享受的过程。在这个过程中，我既提高了认识，理清了思路，也找到了自身的不足之处以及差距所在。
作为一名愿将终身奉献给教育事业的幼教人，我将以此为起点，让“差距”成为自身发展的源动力，不断梳理与反思自我，促使自己不断成长，不断在工作中更新知识，强化自我，运用所学到的理论知识和宝贵经验把园所管理工作做得更好，让更多家庭享受优质的学前教育，为家乡幼教事业的发展贡献自己的力量！
篇五：幼儿园园长培训总结心得体会1500字
20__年7月20日—8月3日，作为一名幼教工作者，我有幸参加了由市教育局副局长____带队的____省幼儿园园长任职资资格研修班的学习。今天我交流题目中的“心”指的是带队领导对参培学员的关心，是承办单位____师范学院对参培学员的用心。为期半个月的学习之旅，一场场精彩纷呈的讲座是送给所有参培学员最有心的礼物。
园长认证资格培训，让我受益匪浅，也让我深刻的感受到自身知识的不足，要学习的东西实在是太多了，让我意识到到自己身上的责任之重大。只有不断地为自己充电，才能适应新的教育理念。教师想要给幼儿一碗水，自己必须要有一桶水，现在一桶水已经不能满足需求，教师要给幼儿注入源头的活水，这就需要我们不断地学习，不断地总结，不断地反思，及时将自己所学到的知识记录下来，在整理中思考，在行动中研究，这将是我今后追求的目标。
一、通过培训学习，我深切地感受到党和国家对幼儿教育的重视程度是前所未有的。我国经济社会的快速发展和现代信息技术的日新月异，有力地推动了我国幼儿教育事业的发展，当前，我国幼儿教育面临着良好的发展机遇。
二、通过培训学习，提升了自己对参加园长认证资格培训重要性的认识。幼儿教育事业无止境，终身学习不停步。只有不断通过培训提升我们适应新常态下幼儿教育事业的水平和能力，才能为更好的为幼儿服务。
三、通过培训学习，我更加深刻地认识到教师师德培养对幼儿人格发展的重要影响。每一个人的一生从幼儿开始，幼儿期人格心理的健康形成直接关系到一生的人格发展心理定势，而恰恰在此时需要我们幼教人以其良好的师德和专业的心理学知识给予指导，传递正能量，让幼儿身体和心理一并健康发展。
四、通过培训学习，充分认识到贯彻落实学前教育政策法规的重要意义。它让我明确了现代幼儿教育事业发展的指导思想、目标和原则、主要任务和科学保障措施，为科学保教、依法办园提供了依据，是我们每位园长、教师必须在幼儿教育教学中认真履行并严格执行的规范，幼儿园的一切活动和每一名幼儿教师的教育教学工作都必须依法依规进行。
五、通过培训学习，我不但掌握了许多专业理论知识，了解掌握了现代信息技术在幼儿教育中的应用，也了解到许多书本上没有的知识，这是一种对思想的陶冶、知识的启发。进一步充实了自己幼儿教育教学的理论基础，有效提升了自己对幼儿园教学活动、区域活动的组织能力。
六、通过培训学习，我认识到了教师心理健康的重要性。因为教师是幼儿园心理健康教育的推行者、具体实施者。教师完善的心理素质和人格，是构成良好师幼关系的基础，是实施心理健康教育、情感教育的出发点和首要原则。新的教育实践要求每一位教师都应该从自身心理健康的角度，完善自己的人格，提升自己的人格魅力。
七、通过培训学习，更加深入了解“安吉游戏”，让自己深切感受到做好“真游戏”活动对于幼儿的重要性。在孩子的成长过程中，无时无刻不充满着游戏。游戏所带给孩子的价值也绝对是不可用标准化的工具能测量清楚的。重视游戏本身的价值，又要防止形式的异化。特别是安吉游戏与本土游戏、冰雪游戏的有机结合，创造出属于我们地域特色的“龙江”游戏。
八、通过培训学习，必须树立正确的教育观和儿童观。幼教工作的主体是幼儿，幼儿教师每天面对的也是幼儿，树立正确的教育观和儿童观无论是对幼儿教育事业的发展来说，还是对幼儿身体心理能否得到健康发展都是至关重要的。
通过这次园长认证资格培训，我感触很深，收获颇多。教师的成长离不开学习，同行的学员们让我认识到到要“活到老，学到老，还有多少没学到”。学高为师，身正为范，不断提高自身素质，以过硬的本领带出有探究欲望的幼儿。
学前教育作为教育的起始，对个人、家庭、社会乃至国家都具有重要的意义。在今后的工作中，我更要坚守教育责任，秉持教育情怀，期待着通过全市幼教人的共同努力，为我市学前教育事业作出应有的贡献！
篇六：幼儿园园长培训总结心得体会1500字
四天的学习，我们收获满满，我想用六个字来概括本次学习心得：“感谢”、“感动”、“感悟”。
感谢
首先非常感谢____学前教育研究会及____大学教师教育学院精心组织、安排，为我们提供了一个共同学习、提高的机会，邀请了这么多专业领域内高层次的专家团队，分别从教师专业成长、心理健康、幼儿园危机管理、家园共育、环境创设、游戏与课程的融合、园本培训等多方面为我们传经送宝、答疑解惑，同时也感谢研究会工作人员细心、周到的服务，使我们的培训圆满顺利。谢谢你们！
感动
作为一名学前教育工作的后辈，我在这次培训中被各位专家的敬业精神和忠于教育的珍贵情怀深深感动。我认为教育就是传承，这份传承不仅是知识理论的传播，更应该是这四天来，所有的教授和学者带给我们的这份发自内心的感动和敬佩。他们很多已近花甲之年，但在谈及教育之时，仍然激情澎湃，顶着酷热的天气，来回奔波，不辞辛苦为我们传授了这么多宝贵的经验，给我们树立了标杆作用，让我们更加明确今后的工作方向。
感悟
谈到感悟，想说的太多，每位专家非常落地、实用的分享都令我印象深刻，为我们解决了困惑，指明了方向。
首先，秦金亮教授的讲座《促进教师专业发展园长管理策略》让我意识到促进教师专业发展、培养“专家型”教师的重要性。我们需要通过不断的学习、实践、总结、反思来培养更多的“专家型”教师，而不是社会上普遍认为的“保姆式孩子王”。要想真正提高幼儿教师的社会地位，必须不断提高自身专业素养，不做人人都可替代的“第一”，而要争做不可替代的“唯一”；不做碌碌无为的“人力”，而要做一名在自己的岗位发光发热的“人才”。
接下来，郑淑杰教授的《幼儿教师健康与心理调适》又让我们关注到了之前未曾涉及的心理健康的领域。“半瓶酒”的故事对我启发很大，由此不禁联想到了学生时代的自己：在暑假的最后一周，我的同学沮丧地说：“哎，还有一周就开学了……”，而我当时的回答是：“太棒了！我还可以再玩一个周！”生活不易，在看待生活中大大小小、琐琐碎碎的事情时，心态不同，结果就不同，我们应多多关注我们已经获得了多少，而不应惶惶不可终日地去计较我们失去了多少，只有这样良性循环，才能快乐工作、快乐生活。
第二天，屈玉霞院长以详实的理论及其在十几年的幼儿园管理中总结出的实际经验为我们在《幼儿园危机管理与防控》方面上了精彩的一课。让我感触最深的就是幼儿园无小事，细节决定成败，安全重于泰山。屈院长亲身经历的两起意外事故及“沙拉”事件都给我们敲响了警钟。在日常工作中，我们要坚持“戴明环”理论，保证“计划”、“执行”、“检查”、“处理”四个环节缺一不可，加强责任心及制度建设，减少安全隐患，将危机降到最低。
王芳园长“和而不同、乐而不松、和衷共济、乐享人生”的“和乐文化”也让我产生了很大的共鸣。王芳园长是用“和乐文化”来规范管理、滋养教师、构建课程、发展业务，以此来领航快乐课程，培养幼儿获得快乐的能力。这跟我们福山区实验幼儿园王淑环园长的教育理念“让教育像呼吸一样自然”有着异曲同工之妙。最好的教育应该是润物无声的，我们应淡化教育痕迹，让孩子获得更有益的教育体验。
还有印象比较深的就是六十多岁的王冰教授，他学无止境，至今还在继续申报课题研究工作，令人敬佩。另外，王冰教授多才多艺、诙谐幽默地为我们展示了丰富多彩的扎染和剪纸，令人耳目一新，之后又深入浅出地分析了课程与文化艺术相结合的教育理念，让我们有所收获。我园也一直在坚持做传统文化教育和创新教育，听了王冰教授的讲座之后，我们分管教学的园长当时就非常兴奋，已经有了新的灵感可以立即运用到教学工作中去了。
杨萍主任用其多年夯实的教育经验及赴美访问实地学到的亲身体验为我们阐述了游戏能满足儿童在现实生活中无法实现的需要，游戏能帮助儿童自由表达意愿，从而达到智慧和情感的平衡。另外，杨萍主任详实的观察记录表格也为我们的具体教学工作提供了帮助。
最后，徐艳园长的《园本培训促教师成长》又让我们进一步明确了园本培训的概念、主体、宗旨及具体做法，有很强的可操作性。同时也给我们的教师队伍建设提出了新的要求，我们要跟上时代发展和行业发展的步伐，基于现实需要，成为更好的自己。在促进教师成长方面为我们指明了道路，让我们的教师队伍建设更加有据可依，有迹可循。
教育是一个付出与学习的过程，也是一个感悟和爱的过程。最后用卢梭的一句名言来结束本次分享：“误用光阴比虚掷光阴损失更大，教育错了的儿童比未受教育的儿童离智慧更远”。
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