因工作需要，经研究决定面向社会公开招聘百山祖国家公园庆元保护中心国家公园管理员10名，现将有关事项公告如下：
一、需求计划
见附件
(相关资料图)
二、招聘条件
1.政治素质好，热爱国家公园事业和生态管护工作，有较强的事业心、责任心，遵纪守法、品行端正。
2.懂本地方言，有较好的语言表达和沟通能力;身体健康，因从事野外工作，需长期住在保护站(林区)。
3.庆元县户籍(以2023年4月7日户口所在地为准)。
4.年龄：基层保护站管理员为50周岁以下(1973年4月7日以后出生)，百山祖自然博物馆讲解员为35周岁以下(1988年4月7日以后出生)。
5.文化程度：基层保护站管护员(以下简称岗位1)需具有高中(中专)及以上学历，百山祖自然博物馆讲解员(以下简称岗位2)需具有全日制本科及以上学历(具体见招聘计划表)。
6.加分项
①退伍军人加2分;
②百山祖国家公园庆元片区内户籍人员加1分(指户籍在百山祖镇的龙岩村、斋郎村、百山祖村、兰泥村、三堆村、合湖村、黄水村、久住洋村、黄土洋村，松源街道的四山村、九漈村，贤良镇的湖源村，竹口镇的三坑村户籍人员);
③林学类、野生动物(含兽医)、工程技术专业毕业的加2分(仅针对岗位1);
④全日制普通高校大学本科及以上学历加2分(仅针对岗位1)。
三、招聘办法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名和体能测试(面谈)、面试、体检、考察相结合的办法，择优聘用。
具体招聘程序：
(一)报名
1.报名时间：2023年4月12日(周三 )上午8:30—12:00，下午14:00—17:00;报名全部采取现场报名方式进行。
2.报名地点：庆元县松源街道济川路97号(钱江源—百山祖国家公园庆元保护中心三楼办公室)。
3.报名所需材料：符合报名条件者填写《2023年百山祖国家公园庆元保护中心招聘国家公园管理员(野生动物保护员)报名表》;本人身份证、户口簿(印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、学位证书等相关证件原件及复印件;其他报考所需要的证明材料(将以上复印件按上述顺序整理装订在报名表后)。
4.加分项材料提供需在报名截止时间(2023年4月12日下午17:00)前提供。逾期不再接收相关加分项材料，且不予加分。
5.报考人员报名与考试使用的身份证必须一致。报考人员应对提交的一切信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
(二)体能测试、面谈
岗位1符合报名条件者确定入围体能测试，报名者凭本人身份证参加体能测试(体能测试的时间、地点另行通知)。体能测试项目为：1000米跑。
岗位2符合报名条件者确定入围面谈，报名者凭本人身份证参加面谈(面谈的时间、地点另行通知)。
(三)确定入围面试对象
体能测试(面谈)结束后，从到低分按招聘计划数1：3的比例确定面试对象;不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。被确定为面试对象的人员，凭本人身份证到庆元保护中心领取面试通知书，逾期不领的视为自动放弃面试资格，领取时间另行通知。
面试前，经确认放弃面试资格的，按体能测试(面谈)成绩从到低分予以递补。
(四)面试
面试采用结构化面试方式，面试满分100分，合格分为60分。面试不合格者，不得入围体检、考察对象。
(五)确定体检、考察对象
面试结束后，按以下公式计算总成绩：
岗位1总成绩=体能测试成绩×30%+面试成绩×70%+附加分;
岗位2总成绩=面试成绩+附加分;
根据总成绩从到低分按招考计划1：1确定体检、考察对象(若总成绩相等，以体能测试(面谈)成绩高的排位在前)。
(六)体检、考察
体检、考察参考现行的公务员体检、考察标准执行;
体检、考察结果仅作为本次是否录用的依据。体检、考察有放弃或不合格的，在面试合格人员中按总成绩从到低分依次递补。
(七)公示、聘用
经组织体检、考察合格后，对拟聘用人员进行7天公示，公示期满没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，予以聘用。如有问题反映的，考生必须配合相关部门核实，在规定时间内不配合核实，作自动放弃处理。报考人员接到聘用通知后，必须在规定时间报到办理聘用手续。无正当理由逾期者，取消聘用资格，空缺岗位在该岗位中按总成绩从到低分进行递补。
四、用工形式及岗位待遇
本次招聘人员用工形式采用劳务派遣合同制，录用后如能胜任工作且年度考核合格的，其工资待遇参照《百山祖国家公园“三员管护”制度(试行)》待遇执行。
五、其他事项
1.本次招聘在庆元县纪委监委派驻第四纪检组监督下进行。
2.本公告未尽事宜，由钱江源-百山祖国家公园庆元保护中心负责解释。
咨询电话：0578-6381106
监督电话：0578-6011670
点击查看>>>
需求计划
2023年百山祖国家公园庆元保护中心招聘国家公园管理员报名表
钱江源-百山祖国家公园庆元保护中心
2023年4月7日
