在家长眼中，高等教育最理想的状态，应该是一个完整的闭环，能让大学生在走出校园之后，实现知识的变现，只可惜，随着高等教育的扩招，现在的大学生早已经不是当年“包分配”的香饽饽了。

大学生毕业后的发展，还需要靠自己去谋出路。但就近几年毕业生的就业问题来看，大学生的就业情况远没有想象中那么乐观，高校扩招四年前是“福报”，四年后就会成为不得不负担起来的“苦果”。

在当下的就业市场，本科学历实际上并没有占据多大的优势，硕博毕业生才是用人单位眼中更加宝贵的人才资源。在这样的现状下，本科毕业生的就业实难两全。

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若想追求高薪，自然要放弃稳定和悠闲，既要面对超过35岁就随时可能失业的现状，也要放弃休息，工作日里加班加点、周末也得随叫随到也成了常态。

这样的工作虽然眼下是光鲜亮丽的，但并不适合长久发展，加上大环境的变化，也对大学生的求职观念产生了一定影响，越来越多的大学生放弃了大厂的高薪工作，转而投入了“铁饭碗”的怀抱。

但在一众铁饭碗中，也并非所有的工作都像看上去那么“精致”，实际上有许多工作看似体面，实则却是“精致的穷”，内在的心酸只有自己清楚。

在一则话题讨论下面，不少毕业生就“体面却没钱”的工作展开了讨论，榜首职业令人感到意外，那就是无编教师。

教师不仅是教书育人的代表，更是教育的传承者，社会地位和待遇都很高，走到哪里一说自己是老师，对方都会高看一眼。

但并非所有的教师都和大家想象中的一样体面，教师之所以能被称为是铁饭碗，归根结底还是有“编制”兜底，但倘若教师和编制分离了，这一岗位就会远不如想象中那么吃香了。

教师一旦没了编制，就意味着不仅退休金没有了，各种公积金等体制内才有的待遇，也将受到影响，综合收入相较于编制内教师来说，也是差了很大一个档次。

大学生就业的关键不在于选择一份没有缺点的工作

不仅如此，无编教师在学校的地位也是最低的，在编教师就算嘴上不说，心里也是瞧不起无编教师的，许多苦活累活，也会默认地推给在无编教师去做，背地里还要嘲笑这些老师是“临时工”。

除了无编教师，法院的书记员也是“体面但没钱”的岗位代表。在法院工作，给人的第一印象都是公务员、铁饭碗，但真正进入这个行业的毕业生却心知肚明，并非所有在法院工作的都是铁饭碗。

法院的书记员，就不属于公务员的队列之中，因为他们属于合同工，没有可以一劳永逸的编制做保靠，薪资待遇和公务员根本没法比，只有本地的毕业生才能勉强解决温饱。

但因为和铁饭碗搭边，因此还是有不少家长希望学生去考这一岗位，毕竟说出去既体面也光彩。只不过考上之后的心酸，也只有同学们自己心里知道了。

第三名是医院的护士，原本，医院护士也能和医生一样，享受稳定的编制待遇，但随着体制内政策的不断改革，现在的护士已经不属于体制内了，哪怕是三甲医院的护士，也同样是“合同工”。

护士的收入虽然没有前两个岗位那么低，但这和护士的工作量相比，实际的付出和回报是严重不成正比的，不仅工作强度大，还需要经常值夜班。

写在最后：

因此常有医护工作者说，自己虽然能给病患带去健康，但实际上沉重的工作负担，不过是在牺牲自己的健康，去换取他人的痊愈。

大学生的就业一直是热议的话题，不同的选择就会有不同的发展，无论是选择安稳，还是选择高薪有挑战的工作，这些选择都是各有利弊的。

就像网友们所说，不存在既轻松又赚钱的工作，所以同学们在选择职业发展的时候，关键不在于去找到一个没有缺点的工作。

而是去权衡比较，哪一份工作是缺点是自己能忍受的，优点是自己热爱的，只有这样，才能持之以恒地坚持下去。只有根据自己的实际情况，权衡考虑，此案做出真正适合自己的选择。

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