从古至今，教师行业一直是倍受学生和家长尊敬的行业，同时也是一个年代比较久远的行业，并且深受长辈们的欢迎。

在老一辈眼里教师是一个非常吃香的行业，尤其适合女孩子，如果家里有学生能够当上教师，家长脸上也会跟着沾光，就好比古代中了状元一样。

而且教师行业可以说是具有无私奉献的精神，很多年轻教师把自己的青春都奉献给了教育行业，为国家培养了更多优秀的人才。

可以说教师也是国家不可缺少的栋梁之才，尤其受三年大环境的影响下，教师的社会地位也是有所增加的，不过教师的薪资待遇也一直是一个比较争议的话题。

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现在铁饭碗行业也是越来越受欢迎，而教师也是其中之一。在很多人看来，体制内的岗位都是非常吃香的，不仅福利待遇不错，而且非常的稳定。

可是这对于教师来讲似乎根本不沾边，为此有很多教师都开始纷纷抱怨自己的工资，不过这也引起了很多人的不满，觉得教师是身在福中不知福。

甚至还非常羡慕教师的岗位，但是正所谓如人饮水冷暖自知，只有真正当上教师后，才能知道教师到底有多辛苦，工资又是有多低。

这也是引起了有关部门的注意，要求教师的工资不能低于当地公务员的平均水平。毕竟两者都是铁饭碗，而且也有人喜欢拿教师和公务员作比较。

不过政策要想彻底实施，还是需要一定时间去完善的，现在很多地区还没有实现这样的标准，而教师工资低也成为了非常普遍的现象。

但是教师也是需要生活的，也是要养家糊口的，这也导致很多教师不得不另外寻找出路，比如增加一些收获，虽然有些冒险，可是为了生活也是逼不得已。

为此很多家长也都开始纷纷抱怨教师的风德有问题，为了利益竟然对学生下手，可是家长其实也是被逼无奈，如果不以补课的形式，单凭学校的工资，很难维持自己的生活。

而教师的薪资并不是固定的，毕竟不同地区之间经济也是不同的，比如一些大城市工资也会普遍高一些，像一些偏远地区或者农村，工资也会普遍低一些。

所以说教师工资高水平和低水平都是存在的，并且私立院校要比公立学校高很多，最高达到上万的工资也是有的。

而现在双减政策的实施后，教师补课的情况也是不会存在了，额外的收入也没有了，这种情况又让很多低薪资的教师陷入了堪忧。

不过又有传言说23年中小学教师工资会有所调整，教师的工资也会明显上升，上千万的教师会受到影响，而30年教龄的高龄教师，优势也会更加明显。

教师工资有所调整，对教师会有何影响？

首先教师工资上涨也是根据教龄来决定，简单来说教龄越长，教师的职称也就会越高，工资肯定也会随之上涨。

并且乡村教师的工资待遇也会全面增长，并且对于教师绩效工资奖金的部分也会做出一些调整，再有就是教龄津贴的标准，可能要按照10、20、30和40年不同的年限。

分别补贴100-400元，可以说30年教龄的教师会更有优势，同时也会颁布荣誉证书，这个证书也会和乡村教师的工资还有退休挂钩。

23年中小学教师的调整主要体现在两方面，要知道教师的职称对薪资是有影响的，职称越高薪资也就越高，可是要想获得高级职称还是有一定的困难的。

所以首先就是要降低职称对工资的影响，再有就是教龄和工龄的津贴补贴也会大幅度上涨，与此同时，中小学教师的薪资也会出现上涨和下降同时存在的现象。

也就是说有些地区的教师工资可能会上涨，也有些地区的薪资也会出现下降的情况，为此各地中小学教师也要做好准备。

但不管怎么说，教师拥有编制，就拥有铁饭碗，即便是工资不是很高，很多教师都无法维持正常的生活，却也依然吸引着很多大学生报考。

总结：

教师的福利待遇也是在不断的进行调整，毕竟学生的教育也是非常重要的，要想吸引更多优秀的人才，那就必须要把教师的福利待遇完善。

同时学生报考教师岗位，也不要只是一味的追求稳定，要知道教师行业也是非常辛苦的，并且身兼重任，如果想当教师，还是要考虑一下自己是否能够接受这一行业，或者自己是否真的喜欢。

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