教师退了休，自然就无事一身轻了。这时候，有的老师就干脆什么也不想，就想着游山玩水，安逸自在地度过自己的晚年时光。而有些老师就有些不甘心了，我退休了就老了吗？他们依然是雄心万丈，还想着在能动的时候给自己打出一片新天地来。
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这退休了，时间就都是自己的，该如何规划自己的退休生活，谁也不能干涉，无论是你选择含饴弄孙，种花养草，还是你选择再创业或者再就业。
而不少的老师都会选择再就业这条路，原因无他，就是想凭借着自己还能动的时候，给子女多创造一点价值——毕竟闲着也是闲着吗？于是，不少的老师，就这样走进了私立学校再次发挥余热。
到了私立学校，是不是就那么顺心顺意呢？这也是要看个人的，尽管私立学校的收入比较可观，没有一个强健的身体还是不行的。这不，就有一位老师在社交平台上发布了一个帖子，讲述了一位退休老师的遭遇——
某校老师退休了，觉得闲着蛋疼，便应聘到某私立中学任教。
开始时很兴奋，每月正儿八经的工资9600元，加上七七八八的课时要、加班要、班主任共等有15000元左右。退休前每月打卡工资只有6000多元，相比在职时算得上高薪他去了一个月后，要求辞职了，校长说：“你死不得也把这个学期干完。”
某老师为什么辞职？原来每周安排上28节课，还要上晨读、早读、晚自习，课间操午休、就将要跟班，晚寝需巡查……一个月只休四天月假。
用某老师的话说：“我要老板的钱，老板要我的命，年纪大了吃不消。”
这私立学校的收入还是不错的，一个月15000元，再加上退休金6000多元，一个月收入直接上两万啊。这样的收入，谁看了不眼热心跳呢？这位退休教师自然也是被这样高的薪酬待遇所吸引，并且他自以为自己能够承受得住这样的工作压力。于是，他就没有什么考虑地一头扎进了私立学校里。
既然收入一下子能翻几番，为什么他还要辞职呢？没有其他的原因，就是工作的压力大，连自己休息的时间都难以找到——一周28节课，一天可就要上五六节啊，这备课、上课和批改作业是不是一个沉重的负担。这还不算，还有晨读、早读、晚自习，课间操午休跟班，晚寝需巡查——你还有多少休息的时间。一天到晚把自己扔在学校里，恐怕时间还不够用吧。
而他在公立学校里上课的时候，就是代课，恐怕一天也就两三节，而课上完了之后，基本上没有什么杂七杂八的事——喝喝茶，谈谈心，散散步，只要是不影响上课，是没有人干预的。
而在私立学校里，哪里都有人监管着，有哪一点不到位，都有可能扣工资，是没有什么可商量的。在这样高强度的压力之下，身体吃不消，精神也出了问题，自然就不会再考虑什么钱的问题，毕竟钱再好，也要有人用啊。人没有了，那真的是什么都没有了啊。
而校长为什么断然拒绝他的请求呢？首先，这位老师应该是有水平，有能力的，是一个名师，校长自然不愿意轻易放手——学生成绩好不好，还是需要名师来教的，不是？其次，他们之间是签了合同的，合同是制约双方的。一旦谁违约都是要拿出一笔违约金的。学校给他留面子，自然是极力挽留。第三，你这突然半路撂挑子走人，校长到哪里去抓人教书——学生没有教师教，家长不得要造反啊。私立学校本身师资就难以为继，你这中途走人，不是要人命吗？学校自然是不允许。
夕阳无限好，只是近黄昏。都已经是60多岁的人了，就没有必要还和自己较劲。自己拿着退休金，把自己的生活过好，多活个十几二十年，就什么都赚回来了，有什么必要把自己年的这样狠呢？
老了，就把自己的生活过充实，找一点小爱好，诸如读书、学习、散步、太极拳，太极剑、旅游……趁着自己的精力还旺盛，把过去没有实现的小梦想实现一下，不是也很有意义吗？这不是比到私立学校去拼命更快乐健康吗？
亲爱的读者，对于退休教师冲着一个月15000元的薪酬去应聘私立学校，一个月就嚷嚷着辞职这件事，你有什么想要说的呢？欢迎大家留言，讨论。
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