根据数据统计，2022年大学毕业生人数达到了1076万人，预计2023年高校毕业生人数会达到1158万。

如果这个数字会成为真实，那么从2001年毕业生人数为114万开始，一直到2023年预计的1158万人，22年间增长了10倍。

尤其是近5年来，大学毕业生人数增加的速度飞快。这其中有一部分原因是目前我国的教育领域达到了一个新的高度。在部分政策下发之后，有效的保证了教育公平性，让更多的学生都能受到良好的教育，在公平的教育环境下长大。

近年来，高等教育也在不断普及，国民素质提高了，大学毕业生人数自然也就增加不少。

(资料图片仅供参考)

国民素质的提高其实有利于社会发展，会有更多的人才投入到祖国的建设中去。但是同时也带来了一个不可避免的问题，那就是大学生社会就业压力比较大。

当代大学生就业压力有多大，名校高材生也无法避免

每年在大学生毕业季前后，很多高校的应届毕业生签约率都会交上一份满意的答卷。但是其中的真实程度，不如说大家心里面都有数。

一般来说不会有学校将“真实”的数据呈现出来。但是只要学生们上网查一看，就会看到2022年大学生就业率仅为23%的数据。

而在很多高校的应届生就业率“一片和谐”的时候，中国政法大学公布了本科生和研究生的就业签约人数，让很多网友直呼，“这是打了谁的脸”。

中国政法大学是我国211工程类的大学，别看该校没有985高校的标签，可是政法类高校中的杠把子，每年的录取分数线很高。

但是从该校公布的数据来看，2022年该校大学本科生就业签约人数仅有163人，签约率仅有8.7%。就连中国政法大学的就业签约率都这样“惨淡”，别的学校自然就不言而喻了。

不管其他高校的签约数字是否浮夸，但是相信大部分学生都没有被假象蒙蔽双眼。在毕业后，还是要直面就业问题的。

因为就业压力比较严峻，所以很多学生就将目光放在了考研或者是报考铁饭碗的工作上。这两年来，公务员的报考热度比较高，很多学生辛苦准备了一年，但是最后还是在笔试或者是面试环节被刷掉。

如果学生们想要考公顺利上岸，那么就不能将多参加一些其他考试的报考，不能将目光局限在公务员的考试上。

在我国铁饭碗考试的排名中，其实公务员的整体排名不是很靠前。类似于国家电网、中国烟草类企业，也值得学生们报考。

“国家电网”对外招聘，正式编制年薪20万，应届毕业生更有优势

国家电网是是我国特大型国有重点骨干企业，企业的福利待遇还有薪资待遇较为丰富。但是因为报考的信息差等问题，很多学生不能及时了解到国家电网的招聘信息。

而且每年国家电网也主要去一些985高校进行招聘，很多其他院校毕业的没有甚至没有报考机会。但是国家电网也是会进行社招的，只要学生们及时关注，就不会错过报考信息。

目前国家电网公开社招聘，主要招聘的岗位为软件研发、硬件开发还有嵌入式开发等。对专业的主要要求有计算机类毕业生、通信类毕业生等等。

部分岗位只要学生的能力较强，专业以上也可以参加报名进行考试。应届毕业生报考的优势更大，大部分岗位都能选择。

而且国家电网的待遇很好，成功上岸立即有编制，而且还是让很多人羡慕的七险二金，预计本科生报考，在转正之后年薪可以达到10万元左右，研究生学历的学生，转正之后年薪可以达到20万左右。

编制类的岗位之所以受人欢迎，就是因为工作稳定性比较强，福利待遇也比较好，综合可选指数够高。

我国这类铁饭碗的岗位也比较多，除了公务员、国家电网之外，还有中国烟草等国企、央企单位，都值得学生们报考。

但是从2023年公务员国考的报考岗位来看，专科生可以报考岗位逐渐减少。2022年西藏邮局还有一个三不限的岗位学生们可以报考。

但是在2023年的时候，再没有类似的岗位了。这也是很多学生需要注意的，随着高等教育的普及，未来专科生可能越来越难报考铁饭碗的一些岗位了，这一点学生们一定要心中有数。

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