教师，在我国是一个备受尊敬和爱戴的职业，同时，也享受极高的社会地位，是妥妥的“铁饭碗”岗位，导致大众落在教师身上的关注度更多一些。

近些年，时不时会有关于教师的负面报道传出，对整个教师队伍而言，都是极大的挑战，教师在大众心中的形象十分神圣，可是，现在要因为个别“毒瘤”而蒙羞。

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导致家长对教师越来越不放心，打破了家长和教师之间建立起来的信任，要知道人的情感是非常特殊的存在，一旦信任被打破后，就会变得愈发怀疑起来。

家长和教师之间的关系变得岌岌可危，再加上为了提高教育质量，各地教育部门不断提高对一线教师的要求，以至于一线教师们的工作越来越不好做了。

有句话是这样说的：“一条臭鱼，能搅腥一锅汤！”但是，这件事放在教师身上，却不能因为个别言行不端的教师，就将全体教师的品质盖棺定论，岂不是对其他教师很不公平。

一线教师所从事的教育教学工作，实际上并没有想象中那么轻松，也因为这些教师队伍中的“臭鱼”，再次无形中加剧了工作难度，对此，一线教师表示既心寒又无奈。

一线教师的心声：“如果早实行退出机制，怎能有现在的局面？”

随着大众对一线教师的争议越来越大，甚至严重影响到了一线教师的工作，使得他们心里有苦难言，心中的无奈相信只有同为一线教师的人，或许能感同身受一些。

以至于这些一线教师，在看到教师将实行“退出机制”时，心中的喜悦是掩盖不住的，还是有很多一线教师忍不住感慨到：“如果早实行退出机制，就不会有现在的局面！”

所谓的教师退出机制，顾名思义就是将不够格、不优秀的教师，从一线教师的队伍中拔除，不仅提高了对教师工作能力的审查标准，还预将教师的“铁饭碗”收回。

对于考核不达标，或者长期处于消极怠工的教师，即便已经获得了编制岗位，也会视情节轻重给予严重的处罚，其中就包括转岗、待岗或者直接解聘。

任何一种处罚结果，都是一线教师承受不起的，可见，此次相关部门下令肃清教师中“毒瘤”的决心，也给那些兢兢业业奔走在一线教学工作的教师们吃下一个“定心丸”。

整顿教师队伍势在必行，降低对学生的影响，也为教师正名

教师的主要职责就是教书育人，按照教育部门规定下来的教学大纲，将课本上的知识点，通过教师们独特的教学方式，传授给班上的学生们，帮助他们不断地积累学识。

教师就像是学生们主要的知识来源，因此，教师的工作态度，直接影响学生们上课时的学习效率，学生们的学习时间都是一定的，距离中、高考所剩的时间也是相同的。

想在相同的时间内产生不同的学习效果，需要付出更多的努力，能遇到一位认真负责的老师，是学生们一生的幸运，同时，对学习成绩也有非常大的帮助。

随着针对教师的负面消息频频出现，如果再不能引起教育部门的重视，最后受影响的还是学生，当然，那些品行不端的教师只是极少部分，还是认真负责的教师更多一些。

却也不能因为他们个人行为，影响到整个教师团体的形象，整顿教师队伍这件事也就势在必行了，既保证了学生们接受到的教学质量，也能为一线教师正名。

在大多数人眼中，教师的工作看上去非常清闲，从事着稳定且体面的工作，完全不用担心会失业，每个月雷打不动的收着丰厚的工资，可谓是人生赢家。

殊不知教师们实际的工作非常繁重，远比想象中要辛苦得多，之所以给大众营造出相对清闲的状态，不过是因为教师们大部分工作，都要在办公室里，学生和家长看不到的地方完成。

堆积如山的试卷、作业等着教师逐一批改，除此之外，还要准备教案、课件等教学相关的材料，为了应对上级领导或学校的检查，还要准备很多繁杂的材料，可谓是耗神耗力。

这些还不算教师们需要在学生身上花费的时间和精力，不仅要照常完成教学任务，还要照顾好每个学生在校期间的身心健康，特别是学生们的学习状态，也是教师们最关心的。

今日话题：针对教师实行“退出制度”，你认为合理吗？