随着国家在不断提高教育资源的普及，现在大学本科的文凭已经失去了当初的含金量，就连研究生人数都在逐年上涨，高等教育似乎不再是遥不可及的“精英式”教育了。

学生们整体学历的提高，对国家和社会的进步自然有很多好处。但是相对来说，也带来了一些无法避免的问题，首当其冲的就是学历贬值的情况，大学本科生就业难度提高了不少。

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而最让大学生们感到无可奈何的事，现在大学生的就业难度是一方面，另一方面就业的前景也受到了影响，很多大学生毕业后在岗位上兢兢业业工作，生怕自己哪里做的不好，因此被裁员，失业。

还有部分想明白了的学生，干脆就不看私企了，还不如报考编制，成为体制内的员工之后，未来也是旱涝保收，不用担心出现失业的情况，更稳定。

公务员国考竞争力不断提高，上岸率为46%

在人人都想进体制内，人人都有捧起铁饭碗的情况下，公务员国考的热度也是越来越高，不管学生在大学学习的是什么专业，或者在毕业之后进入了什么岗位工作，都有想要报考铁饭碗考试的想法。

而公务员，作为铁饭碗之首，当之无愧的成为了很多学生的首选。有人对2022年公务员国考做过统计，数据显示2022年国考平均上岸率为46%。

可能很多学生看到这个比率会觉得，考公的难度也没有想象中的那么大啊，上岸率也将近一半了。

但是这不过是平均的上岸率。要知道在公务员国考里面有很多岗位，其中有的岗位十分热门，报考难度可谓是万里挑一，但是也有相对冷门的岗位，报考的人寥寥无几，所以上岸率很高。

这样的岗位一综合，平均的上岸率自然也就提高了。但是实际上热门岗位的上岸难度依旧很大，大多数的学生辛苦准备了一年，最后也还是成为了陪考。

而且在考公考编中，不仅仅是公务员的报考难度大，其他的岗位也是一样的，只要是有编制的岗位，报考的人学生人数就不会少。

学生们如果不想在这类上岸难度比较大的考试上浪费时间，也可以看一看其他的企业，就算是没有编制，但是企业实力雄厚，工作稳定性也会很高。

8种企业堪比“铁饭碗”，几乎不会倒闭，大学毕业生可优先考虑

首先是比较常见的，知名度也较高，待遇堪比铁饭碗的三个企业。分别是中国烟草、国家电网还有中国铁路局。

这三个企业属于国家单位，其中铁路局还属于央企。每年对员工的需求量是比较高的。但是正因为如此，空缺的编制名额并不多。

所以并不是在这三家期间工作的员工都有编制。可是哪怕不是正式员工，是合同工，只要在岗位上认真负责，那么工作的稳定性还是很高的。

“三桶油”和“五大银行”。除了以上三家企业之外，三桶油和五大银行的薪资待遇和福利待遇也是非常不错的。而且工作的稳定性也很高，不输铁饭碗。

第六个企业是中粮集团有限公司。该公司可谓是民生企业，也是国家经济命脉的重要组成部分。该企业实力雄厚，员工的薪资和发展自然也是没得说的。

第七个为三大通信公司。联通、移动还有电信，几乎撑起了我国全部的网络运营。在网络时代，这类公司的发展前景十分可观，员工的发展也会很好。

最后一个是深沪的证券交易所。曾经得到了张雪峰老师的推荐，是金融类毕业生的好去处。

由此可见，其实除了考编之外，学生们也还有很多就业方式可以选择。学生们努力考编，希望能有好的发展这很好，但是也不要把考编考公当成唯一的出路，因此错过其他的就业机会。

虽然现在就业的大环境不好，但是大学毕业生就业也并不是一点优势都没有，应届毕业生就是很好的优势。

所以学生们在就业的时候尤其要注意，要重视应届毕业生的身份，这样在不管是报考公务员还是直接就业，都能更有优势。

对于大部分企业来说，应届毕业生的可塑性较强，未来有无限可能，尽管刚刚毕业没有工作经验，依旧是潜力股。所以在这个阶段，学生们签就业合同要谨慎，综合考虑之后再做打算。

今日话题：你对这几个企业有什么看法？