如今大学生毕业后的选择和以前大不相同了。以前很多人嫌弃编制岗位工资少，没什么发展，而且工作内容枯燥，不喜欢一成不变的生活，不是下海经商，就是去寻找诗和远方了。

但是现在不一样了，越来越多的学生开始“执着”于铁饭碗。其中的原因离不开高等教育普及，本科学历的贬值，大环境影响下，就业难度大，编制岗位稳定性高，待遇也是逐步提升等原因。

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但是风水轮流转，编制岗位现在可谓是“以前你对我爱答不理，现在的我你高攀不起”。

从2023年公务员国考报名人数超过了250万就能看出来，现在一个职位几乎是万里挑一了。因为公务员国考的报考难度增加，学生们只能将目光放在事业编制的岗位上。

虽然事业编制的岗位，总体的薪资待遇还有福利待遇没有公务员好，但是毕竟是稳定的国家单位，学生们不用担心会出现失业的情况。

事业编制对比行政类的编制来说，相对比较好考。但是事业编制中却也存在另外一种情况，就是虽然也在体制内工作，看似有稳定的铁饭碗，但是却没有正式编制。

其实就是我们常说的“合同工”，合同期满之后进行续签，一般是这类情况。

说到没有编制的合同工岗位，那么就不得不提到供销社了。供销社这个岗位并没有消失，在部分农村还存在着。

但是这个岗位是没有编制的，就算是有编制可言，也只是企业编。现在有消息称，供销社有可能“卷土重来”，职工们将有可能转为正式编制。

如果供销社真的提供编制的话，那么大学生可能会受到影响。现在大学生就业困难，考公考编是学生们的首选。

供销社提供编制，自然有为求稳定的大学生想要报考。但是未来要去农村工作，而且发展前景也不是那么好，可能会让很多大学生感到失望，从而进退两难。

不过这不过是传言，大家之所以误会部分岗位目前有编制，其实也是因为之前岗位上的管理人员是有编制的。现在新入职的员工基本上都是没有编制的。就像是部分医生、大学教师这类岗位等等。

编制岗位也有利和弊，大学生不用如此“执着”

这几年来，报考公务员的学生人数不断增加，去年西藏地区有一个三不限的岗位，报名人数更是超过了20000人，可谓是真正的万里挑一了。

现在大学生面临的问题就是，公务员报考人数太多，报考难度大。但是退而求其次，选择事业单位，每个月的薪资待遇也并不是很高，不过在3000元左右。

而且在福利待遇上，也和公务员差了一大截。感觉好像除了工作稳定性之外，没有特别多的好处了。

其实学生们要明白，这个世界上没有“完美”的工作，任何岗位都是有利也有弊的，学生们也不用那么执着于编制岗位，将目光放在其他方向上，也能有好的发展

大学生如何提高就业优势，做好这几点，工作更好找

决定好人生目标，避免毕业陷入迷茫

对于学生们来说，高考的分数是最重要的，考上名校基本上就是一只脚踏入名企的大门了。但是毕竟985院校的录取率只要1.6%，想考上谈何容易。

那么普通大学院校毕业的学生，就一定要决定好自己的人生目标，不要浑浑噩噩度过了四年大学，等到毕业之后才感到迷茫。

考公、考研还是就业创业，这一点学生们要先决定好。不要只把目光放在考编上，因此错过校招、就业的机会。

专业知识要扎实，证书的报考很重要

大学提高的是学生们的综合能力，专业的知识尤其重要。只要对专业课更加熟悉的学生，毕业后的工作才好找。能证明学生们专业能力的，在没有工作经验的时候，就只有证书了，所以一定要将该考的，能考的证书都考下来。

多参加社会实践，把握住实习机会

书本上的理论知识，和工作中的专业技能毕竟有一定的差距。所以学生们一定要多参加一些社会实践，把握住学校提供的实习机会，如果能在实习中表现得更好，转为正式员工，未来也能更有发展。

总结：如今这个社会，不管是就业还是考编，没有学历傍身是不行的。其实这一点在考编中更能体现，三不限的岗位竞争力一直是最激烈的。所以学生们只有提高成绩，提高自身的优势，不管是考编还是就业，才能容易上岸。

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